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Titolo posizione
Località
Categoria
Tipo di contratto proposto

Funzione aziendale: Impiegata/o Commerciale


Descrizione posizione
La risorsa che stiamo cercando con la massima urgenza si occuperà di gestire i rapporti con i clienti, controllare ed evadere gli ordini, redigere ed analizzare la reportistica dei dati di vendita oltre ad eseguire attività di back office e front office.
Requisiti essenziali:
- diploma di scuola superiore e/o laurea in materie tecnico/commerciali;
- conoscenza della lingua inglese;
- ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel avanzato);
- automunita/o;
- disponibilità immediata.

Completano il profilo ottime capacità analitiche e organizzative, capacità di problem solving, proattività e flessibilità.

Settore Azienda
Retail/Commerciale

Esperienze lavorative precedenti
Sarà ritenuto titolo preferenziale l'esperienza pregressa nel ruolo.

Lingue straniere richieste
Sarà ritenuto titolo preferenziale la conoscenza della lingua francese.

Sede di lavoro
Milano

Modalità di candidatura
Inviare il proprio c.v. all’indirizzo job@veralab.it indicando come oggetto IMPIEGATA/O COMMERCIALE. Non verranno prese in considerazione candidature inviate da altri canali diversi da quello indicato

Funzione aziendale:

Estetista qualificata


Descrizione posizione
Siamo alla ricerca di una risorsa che abbia maturato esperienza nell’utilizzo di macchinari professionali

Settore Azienda
Centro Estetico

Inquadramento previsto
Da definirsi in base all’esperienza della candidata

Titoli Preferenziali

- ottime capacità a lavorare in team
- flessibilità



Sede di lavoro
Milano

Modalità di candidatura

Inviare il proprio c.v. in formato pdf all’indirizzo teamcinico@gmail.com indicando come oggetto ESTETISTA - Non verranno prese in considerazione candidature inviate da altri canali diversi da quello indicato. 



Funzione aziendale: Junior Marketing Manager


Descrizione posizione
La risorsa che stiamo cercando, riportando al Direttore Marketing, coopera alla strategia di comunicazione integrata aziendale occupandosi della creazione di strumenti di marketing e di contenuti. Gestisce, in collaborazione con il team, il ciclo di vita dei prodotti di competenza lavorando allo sviluppo degli stessi a 360°, dal concept sino al lancio, rispettando il time to market definito. Ha una spiccata attitudine all’elaborazione dei dati di vendita e alla relativa creazione di reportistica. 

Principali responsabilità:
- creare contenuti e materiale di comunicazione corporate e di prodotto;
- presidiare con il team il processo di sviluppo dei nuovi prodotti, dal concept al lancio, gestendo ogni fase di realizzazione nel rispetto del time to market definito;
- creare materiali di comunicazione, come ad esempio POP, per i punti vendita;
- monitorare costantemente concorrenza attraverso analisi dati e visite sul field;
- effettuare analisi dei dati di vendita;
- cooperare con le altre funzioni per garantire la massima efficacia e la messa in atto delle attività di marketing e di comunicazione.  

Requisiti essenziali:
- laurea in economia/marketing (preferibile);
- spiccata attitudine alla creazione di contenuti, copywriting e cura della comunicazione;
- capacità di sviluppare progetti cooperando con il reparto grafico;
- conoscenza ed utilizzo di tutte le leve fondamentali del marketing mix;
- ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excell e Powerpoint avanzate);
- ottima capacità di analisi dei dati.

Completano il profilo ottime capacità organizzative, precisione, flessibilità, attitudine a lavorare in team e interesse al settore cosmetico.



Settore Azienda
Marketing

Esperienze lavorative precedenti
Esperienza in ambito marketing nel settore del beauty (skincare) di almeno un anno.

Lingue straniere richieste
Inglese

Sede di lavoro
Milano

Modalità di candidatura
Inviare il proprio c.v. in formato pdf all’indirizzo job@veralab.it indicando come oggetto JUNIOR MARKETING MANAGER - Non verranno prese in considerazione candidature inviate da altri canali diversi da quello indicato.

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